【MyGoNews蕭又安?方暮晨/綜合報導(dǎo)】年底轉(zhuǎn)職潮即將到來，信義房屋近來發(fā)現(xiàn)，「保險從業(yè)人員」及「高科技業(yè)」投遞履歷希望加入房仲業(yè)的人數(shù)有兩位數(shù)成長，保險業(yè)除了同為業(yè)務(wù)性質(zhì)之外，信義房屋因提供完整專業(yè)培訓(xùn)，向來素有「房仲黃埔」之稱，更容易吸引業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)職人才加入；而高科技業(yè)人員則是希望尋求一個較穩(wěn)定的戰(zhàn)場。房市盤整、房仲業(yè)店數(shù)縮減之際，信義房屋不但維持既有店數(shù)，更在彎道上加速，預(yù)計在年底前再新增2家分店，更證明信義房屋體質(zhì)完善，不畏景氣波動。
 
第四季傳統(tǒng)上是轉(zhuǎn)職旺季，信義房屋分析最近兩個月履歷發(fā)現(xiàn)，除了新鮮人轉(zhuǎn)職之外，也收到超過33％的保險業(yè)務(wù)員及高科技的轉(zhuǎn)職履歷，信義房屋人資長李維哲表示：「過去較常見房仲業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)職到保險業(yè)務(wù)，但2015年信義房屋提供『轉(zhuǎn)職金』，成功吸引保險業(yè)務(wù)員和高科技從業(yè)人員反過來加入信義房屋，履歷總數(shù)較上季成長近二成?！估罹S哲更強調(diào)，「轉(zhuǎn)職金」可以讓不熟悉房仲業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)職民眾更有安全感，再加上信義房屋完整的教育訓(xùn)練、每月5萬的保障月薪專案…等，都是吸引轉(zhuǎn)職民眾加入的主要原因。
 
李維哲表示，信義房屋以加上完整的教育訓(xùn)練，在同業(yè)間相當(dāng)知名，培育出不少優(yōu)秀人才，常被稱為兩岸的「房仲黃埔軍?！?。2015年度更提供所謂的「轉(zhuǎn)職金」，讓剛加入信義房屋的房仲新人，接受30天的培訓(xùn)，若30天後發(fā)現(xiàn)自己不適合房仲業(yè)，信義房屋可讓新人執(zhí)行「離開選擇權(quán)」，除了可以領(lǐng)到原有新臺幣五萬元保障月薪外，還可領(lǐng)取另外一筆新臺幣五萬元的轉(zhuǎn)職金。這樣的優(yōu)質(zhì)條件，同樣也適用在無房仲經(jīng)驗的轉(zhuǎn)職民眾，因此也受到轉(zhuǎn)職民眾的青睞。
 
近來房市進(jìn)入大幅度盤整，房仲閉店數(shù)亦月月增加，信義房屋不但維持原有的434家店數(shù)，更計劃在2015年底前至少新增2家店！顯見在房仲體質(zhì)受到考驗、產(chǎn)業(yè)生態(tài)悄悄出現(xiàn)變化之際，信義房屋擁有堅強的「團隊服務(wù)」、「人才培訓(xùn)」、「交易安全」優(yōu)勢已成功力抗不景氣、成功逆勢展店，更歡迎有心加入不動產(chǎn)業(yè)的人才優(yōu)先選擇信義房屋！